一、部門概況

湖南省社會科學院（湖南省人民政府發展研究中心）農村發展研究所（湖南省人才資源研究中心）成立于2023年9月，由王文強擔任所長，鄺奕軒、馬貴舫擔任副所長。全所現有科研人員18人，其中研究員6人、副研究員4人、助理研究員8人。

二、歷史沿革

湖南省社會科學院（湖南省人民政府發展研究中心）農村發展研究所（湖南省人才資源研究中心）前身為2002年9月成立的湖南省社會科學院人才學研究所，2014年3月更名為人力資源研究所，胡躍福擔任所長。2017年8月由原農村發展研究所團隊（農村發展研究所成立于2008年，2014年與社會學法學研究所、城市發展研究所整合組建為社會學研究所）和人才資源研究所團隊整合改建為人才資源與改革發展研究所，由王文強擔任所長。2023年9月，人才資源與改革發展研究所改建為農村發展研究所（湖南省人才資源研究中心）。

三、學科特色

農村發展研究所（湖南省人才資源研究中心）由兩個研究團隊組成，農村發展研究團隊由王文強擔任首席專家，主要從事農村經濟研究、農村改革與城鄉融合研究、鄉村治理研究。人才資源研究團隊由胡躍福擔任首席專家，主要從事人才戰略與規劃研究、人才理論與技術研究，突出研究湖南人才資源發展中的重大理論問題和實踐問題。

四、農村發展研究概況及重要成果

農村發展研究團隊現有研究人員12人，其中研究員4人，副研究員2人，助理研究員6人。

首席專家：王文強研究員，農村發展研究所（湖南省人才資源研究中心）所長、院（中心）中國鄉村振興研究院秘書長、湖南省中國鄉村振興研究基地首席專家、中共湖南省委農村工作領導小組“三農”工作專家組成員。出版學術專著1部，獨立編著2部，合作著作8部，參編著作30多部。在《光明日報》《經濟日報》《政治學研究》等刊物公開發表論文60多篇，《新華文摘》全文轉載1篇；在省內重要智庫類內刊上發表研究報告40多篇。主持國家社科基金項目1項、國家社科重大項目子課題1項、省社科重大項目1項、省科技計劃重大項目1項、省社科重點項目1項、一般項目8項；主持市縣級橫向合作課題20多項；參與完成省級以上項目16項，其中國家社科項目3項，省社科重大項目3項、重點項目3項?？蒲谐晒@得省部級獎12項，其他學術會議類獎7項；獲得省部級以上決策采納12項，獲得省委書記、省長等省部級以上領導肯定性批示36項、50多人次。

重要成果：農村發展研究團隊在現代農業、糧食安全、城鄉一體化、縣域經濟、新農村建設、鄉村債務、農村教育、農民工問題以及“三農”理論的通俗化研究方面形成了特色，取得了較豐碩的科研成果。承擔各類“三農”研究課題100多項。包括國家社科重點項目《城鎮化加速推進中的新生代農民工社會訴求與社區治理創新研究》，國家社科基金一般項目《人力資本投資推進農業發展方式轉變研究》《構建和諧社會與農民工政治參與問題研究》等國家科研項目。承擔《鄉村振興資金投入機制問題研究》、《加強農業基礎地位和確保國家糧食安全的戰略構想》等省社科重大項目和省軟科學重大項目、重點項目、一般項目50余項。承擔完成了《湖南省“十三五”脫貧攻堅規劃》《湖南省實施鄉村振興戰略的基本思路與主要途徑研究》《湖南省以精細農業為特色的優質農副產品供應基地建設研究》《湖南省“百城千鎮萬村”新農村建設工程工作規劃》《湘江、珠江、贛江“三江”源頭環東江湖流域生態補償機制研究》《湖南省“十二五”現代農業發展戰略研究》等省委省政府、省直部門和市縣委托課題60余項。

出版“三農”著作60多部。包括《鄉鎮視角下的三農》《鄉村債務的危機管理》《新農村建設熱點難點著力點》《教育資源整合中農村勞動力培訓問題研究》《和諧社會構建中的農民工政治參與問題研究》《農產品質量安全法律治理研究》《論中國農業發展方式轉變》《城鎮化進程中的農民工勞動權利保護研究》等個人專著，《湖南省城鄉一體化發展報告》（藍皮書）《湖南省縣域發展報告》《湖南農村發展報告》《新型農民能力培養》（叢書）《農村干部培訓》（叢書）《農民十萬個怎么做》（叢書）《新農民書架系列》（叢書）等系列著作。其中《論大國農業轉型》入選2017年中華學術外譯項目，《湖南省城鄉一體化發展報告》《湖南省縣域發展研究報告》分別獲得省長、副省長肯定性批示，在省十二屆人大一次會議和省第十一屆政協委員會第一次會議上，經過層層審批之后被作為“兩會”會議資料，獲得廣大代表和委員的好評，2015年的《湖南省城鄉發展一體化報告》獲評第七屆全國優秀皮書報告獎一等獎；《新型農民能力培養》叢書獲湖南省第十一屆哲學社會科學優秀成果三等獎，獲選“全國農家書屋重點圖書推薦目錄”，發行涵蓋20多個省市自治區、銷售總量達60多萬套300多萬本，在全國同類讀物中排行首位。

在《求是》《人民日報》《光明日報》《經濟日報》《政治學研究》《中國農村經濟》《中國農村觀察》等國家級及其他省級以上刊物發表“三農”學術論文、研究報告300多篇，其中被《新華文摘》《中國社會科學文摘》人大復印資料全文轉載30余篇。

“三農”研究成果獲得包括省委省政府頒發的湖南省科技進步獎、湖南省哲學社會科學優秀成果獎等以及中央部委頒發的各類科研成果獎20余項；研究成果獲得獲國家領導人以及省委、政府和中央部委領導肯定性批示，或進入政府文件近50項。

五、湖南省人才資源研究中心概況及重要成果

湖南省人才資源研究中心現有研究人員6人，其中研究員2人，副研究員2人，助理研究員2人。具有國家人才測評師資格2人，省公務員考錄面試專家組成員3人。

首席專家：胡躍福，二級研究員，原所長，國務院特殊津貼專家，中國人才學研究三十年貢獻獎獲得者，全國優秀社科普及專家，中國人才研究會學術委員，省重大決策咨詢智囊團專家，省委常委中心組集中學習人才專題報告主講人。主持國家社科基金、國家軟科學基金、省社科基金、省科學研究計劃、中組部、國務院西部辦、團中央等課題20余項，出版人才著作5部，在《人民日報》(理論版)、《光明日報》(理論版)等報刊發表論文、研究報告100余篇。獲國家人事部第五屆優秀科研成果二等獎、湖南省第十一屆社會科學優秀成果二等獎、全國人事科研優秀成果一等獎、湖南省委獻計獻策優秀建議一等獎等成果獎勵10余次。多次主持和參加中組部、人事部、國務院西部辦和省委省政府人才政策材料的研究起草工作。近年來，在省直機關、高等院校、高新園區、大型企業作專題報告講座100多場。

重要成果：湖南省人才資源研究中心團隊始終堅持以研究、服務、推動湖南人才事業發展為己任，以建設“全省人才工作一流智庫、全國人才研究一流團隊”為目標，緊緊圍繞我省人才發展的重大理論與實踐問題開展研究，形成了鮮明學科特色，在人才學、人力資源管理、公共政策、公共管理研究等領域已經取得了豐碩成果，共出版著作10余部，在《人民日報》《光明日報》《求索》《中國人才》等CSSCI期刊、中文核心報刊等公開發表論文200余篇，主持國家和省部級基金課題20余項，各級各類委托課題50余項；獲省部級等各類科研獎勵30多次，研究報告和咨詢建議多次獲得省級領導批示，進入各級黨委政府的決策。